Como ter um melhor rendimento trabalhando em casa
Como ter um melhor rendimento trabalhando em casa O grande avanço das redes de telecomunicações possibilitou, além da criação de novos negócios, o desenvolvimento de profissões jamais pensadas. O poder de alcance de uma marca ultrapassou os limites das propagandas impressas, do rádio e da tv. O acesso às informações está na palma das mãos de clientes em potencial, que cada vez mais querem conhecer a empresa e não simplesmente comprar. Essa nova forma de relacionamento entre empresas e consumidores fez com que ao longo dos últimos anos a internet tivesse um papel bastante importante para o desenvolvimento econômico de países como a China, Índia e o Brasil, que investem cada vez mais na economia digital. Em todo o mundo são mais de 5 bilhões de smartphones, essa estimativa revela um universo inteiro a ser explorado, isso sem contar com a internet das coisas (IOT), mas esse é um assunto para um outro artigo. Continue lendo e saiba mais sobre o que fazer para alcançar um melhor rendimento trabalhando em casa “A chave de muitos negócios é manter um bom relacionamento com seus clientes, sempre que possível apresentando novidades e soluções que vão agregar valor. “Vivemos tempos em que um negócio pode ser construído 100% online, livre de locação de espaços nos grandes centros e longe dos congestionamentos diários pelo qual milhares de pessoas passam todos os dias. Só de imaginar passar por essa rotina todos os dias já fico cansado! Mas se você está lendo esse artigo é porque pensa diferente e pretende utilizar a tecnologia ao seu favor e assim criar algo de valor, sem se prender as grandes estruturas e investimentos altos em infraestrutura. Alcance seus clientes sem sair de casa, trabalhando home-office Mas como alcançar os resultados esperados trabalhando em casa? Para responder a essa pergunta primeiro vamos entender um pouco mais sobre o trabalho em casa ou como é mais conhecido o home-office. A primeira coisa que você precisa saber é que apesar da tradução literal home-office não significa trabalho em casa. Agora você deve estar se perguntando: “como assim! Eu estou procurando saber como alcançar melhores resultados trabalhando em casa e home-office não é trabalhar em casa?” Calma! home-office é muito mais além do que simplesmente trabalhar em casa, a ideia é poder desenvolver suas atividades em espaços alternativos, diferentes dos escritórios tradicionais. A cultura do home-office possibilidade que você trabalhe em cafés, parques, aeroportos, hotéis e tantos outros lugares, ou participe de treinamentos EAD, por exemplo. Esse formato e trabalho não é para todos, portanto antes de iniciar você precisa se conhecer e saber se a sua atividade profissional se encaixa dentro desse modelo. Algumas empresas já desenvolvem partes de suas atividades ou até em sua totalidade por colaboradores home-office. Ser o dono do seu tempo não significa viver uma vida “mansa”, trabalhar pouco e ganhar muito, como diversas promessas que circulam a internet. Trabalhar em casa exige comprometimento, dizer não às distrações e fugir da procrastinação. No caso do empreendedor que adota o modelo de trabalho em casa como base para o seu negócio, é preciso saber gerenciar muito bem o tempo, além de contar com o apoio da família, que precisa entender que trabalhar em casa exige a mesma quantidade de dedicação ou até mais do um trabalho convencional. Lembre-se você é o gerente do seu tempo e em muitos casos o seu próprio chefe. Você precisa passar profissionalismo mesmo em casa. Nada de colocar aquela camiseta surrada ou trabalhar de pijama. Pode ser que você acabe deixando que essa atitude mais relaxada reflita na sua produção. Portanto vista-se como se fosse sair para trabalhar. Não é necessário que você vista um terno todos os dias. Utilize uma roupa confortável e evite aquela impressão de descuido. É preciso bastante disciplina para alcançar os resultados almejados. O trabalho home-office exige organização, cumprimento de prazos e resistir às tentações diárias. Mantenha sua agenda sempre em dia; Faça cronogramas diários, semanais e mensais; Fique atento ao cumprimento das metas definidas, portanto divida bem as atividades durante todo o dia; Nada de trabalhar assistindo televisão ou deitado no sofá, até a geladeira pode ser motivo de distração. Portanto mantenha-se focado como se estivesse no escritório da empresa, com o seu chefe o tempo inteiro te perguntando como estão as demandas e atento aos prazos estabelecidos; O apoio familiar é muito importante, pois é preciso que todos tenham a consciência de que trabalhar home-office pode ser de uma certa forma mais flexível, contudo não é possível que a todo instante alguém peça um favor e assim suas tarefas vão ficando para depois; Eu não poderia deixar de mencionar um bom link de internet, até porque você não pode demorar uma eternidade para enviar ou receber suas informações. Novas tecnologias e ferramentas podem otimizar o seu tempo e assim aumentar a sua produção. Acompanhe nossa página e encontre sempre uma dica sobre como aumentar a sua produtividade. E Saiba mais sobre a plataforma EAD da Estado Virtual. Até o próximo artigo.
O que é EAD
Oque é EAD No Brasil o número de usuários de internet cresceu mais de 10 milhões em um ano e esse aumento pode ser vistos em vários grupos etários desde os mais jovens aos mais velhos, ambos apaixonados por todo tipo de conteúdo online, como filmes, jogos e redes sociais, que não param de surgir. Atualmente se pode ter acesso à internet em qualquer lugar, basta um Smartphone com um pacote de dados ou por meio das redes WiFi espalhadas por todos os lugares. É possível enxergar o reflexo dessa expansão na produção de conteúdo digital que tem dobrado a cada dois anos e a tendência é que esse número só aumente. O ensino a distância (EAD) acompanhou a evolução da internet que tem crescido nos últimos anos de forma acelerada. Novas tecnologias têm sido adotadas para alcançar cada vez mais usuários. Nos últimos anos o EAD apresentou um grande crescimento no Brasil e no mundo, já que é uma modalidade de ensino que pode alcançar um maior número de alunos, além de proporcionar uma maior flexibilidade e menor custo, fator muito importante no mundo corporativo. Com isto o aprender se transforma, o valor do conhecimento se modifica e as necessidades e prioridades tomam novos rumos. Toda essa evolução vem para contribuir com o processo de aprendizagem, impactando o meio educacional, o que em outro momento era completamente inviável e inacessível acaba se tornando algo de muito fácil acesso. Continuem lendo e saiba mais sobre: O que é uma plataforma EAD? Como utilizar a plataforma EAD? Os benefícios da plataforma EAD O que é uma plataforma EAD? É o formato mais comum para o sistema de ensino online, uma espécie de sala de aula virtual, ou seja, um sistema de gestão de aprendizagem (Learning Management System), onde é apresentada uma proposta pedagógica inovadora em que o aluno passa a ter controle da gestão do seu tempo e aprendizado. De acordo com o Decreto nº 5.622/2005, o EAD é definido como: Modalidade educacional na qual a mediação didático-pedagógica nos processos de ensino e aprendizagem ocorre com a utilização de meios e tecnologias de informação e comunicação, com estudantes e professores desenvolvendo atividades educativas em lugares ou tempos diversos. (BRASIL, 2005). Como utilizar a plataforma EAD? Na plataforma EAD existe uma gama de possibilidades com um aprendizado completo ao aluno. Dentro da plataforma o próprio aluno encontra a possibilidade de escolha de cursos, o aluno participa de fóruns de discussão, trocando ideias com professores, faz exercícios, avaliações, tira dúvidas, se comunica com os colegas. Há ainda aqueles que possui sistema de conferência online, onde alunos podem interagir e se comunicar em tempo real com o professor através de chats ou até mesmo em mensagens de voz. Os benefícios da plataforma EAD O Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) possibilita ao aluno uma gestão do seu próprio tempo e o acesse de qualquer lugar, inclusive do seu próprio smartphone. Há uma maior flexibilidade para que o seu estudo se adeque a sua rotina. O ensino EAD juntamente com a evolução da internet abre diversas possibilidades e valoriza a autonomia do aluno. Ensino a Distância – esse é o verdadeiro conceito de educação ao alcance de todos.
Como montar um Curso Online
Como montar um Curso Online Para começar a gravar vídeos para a internet, o professor/palestrante terá de se atentar a 3 equipamentos básicos, Câmera, Microfone e Iluminação. Não demandando portanto, um investimento alto para começar o seu negócio.Um vídeo é o registro de uma sequência de imagens acompanhadas de áudio. E imagem por sua vez é o registro da impressão da luz. Sendo assim começaremos pela iluminação: Iluminação Sem uma iluminação correta até mesmo a melhor câmera pode gravar imagens ruins, então para evitar desperdício de tempo e energia, certifique-se que seu ambiente esteja devidamente iluminado. Não há necessidade de comprar equipamentos caros, um abajus ou spots com uma lâmpada comum podem dar o efeito desejado. Lembrando que quanto mais luz, mais limpa a imagem será, e quanto menos luz mais granulado ficará. O excesso de luz também pode “estourar” a imagem. Sendo assim, recomendamo colocar a fonte de luz em ambos os lados câmera, há uma distância razoável para favorecer uma ótima imagem. Sendo que o ajuste final poderá ser feito aproximando ou afastando a fonte de luz do objeto a ser filmado.Na figura acima Temos um esquema simples para montar uma vídeo aula em uma sala, onde o professor ficar ao centro do cenário, a câmera fica a sua frente à altura de seu rosto para dar enquadramento, dois abajus com lâmpadas frias (fluorescentes brancas de 20 a 24 watts) . A luz principal ficará mais próxima, podendo ser na própria mesa do professor com um ângulo de 45º em relação à câmera, enquanto a luz de preenchimento ficará um pouco mais atrás com um ângulo de 60º graus com a câmera, conforme a figura acima. Esses valores são aproximados, o importante aqui é que o professor fique bem iluminado e sem sombras. Um efeito bem interessante é a luz de fundo. Um abaju com uma luz azul, amarela ou qualquer cor diferente de branca irá ressaltar o contorno do professor em relação ao fundo da imagem. Essa lâmpada pode ser de qualquer potência, o importante aqui é que a fonte de luz (o abajur ou spot) não seja captado pela câmera. A luz principal e a luz de preenchimento devem ser suavizadas. Para isso basta colocar uma folha de papel-manteiga à frente da sua fonte de iluminação. A fixação do papel manteiga pode ser feito com fita adesiva na própria estrutura do abajur caso o mesmo não tenha de ficar uma hora ou mais ligada direto. Câmeras A aquisição da câmera para seus vídeos não precisa contemplar o equipamento de ponta do mercado. Com menos de R$ 2.000,00 é possível comprar um equipamento de ótima qualidade e que dará conta do serviço para você que está começando. Uma boa alternativa é comprar equipamento usado, que ainda terá uma vida útil longa e atenderá suas necessidades tanto quanto um novo. HDSLR – São as câmeras que utilizam espelhos para que o visor mostre exatamente a imagem a ser registrada, com a exata quantidade de luz que será capturada. Essa tecnologia veio das câmeras SLR (analógicas), que evoluíram para as DSLR(digitais) e chegaram às HDSLR que usam o mesmo sistema porém fazem vídeo em HD. Devido à qualidade HD dessas câmeras e à precisão das imagens, os modelos que iremos sugerir são desse tipo. Cannon EOS T5 – Essa câmera suporta a troca de lentes, grava em Full HD 30 FPS, tem alta qualidade de imagem com boa iluminação e baixo custo. O que pode incomodar um pouco é que grava apenas 12 minutos contínuos, tem baixa qualidade de imagem se a iluminação não estiver acertada, não possui entrada p2 para microfone externo e o foco automático é lento; Cannon EOS T3i – Também é uma câmera de baixo custo pela resolução apresentada. Grava em Full HD 30 FPS mas precisa de iluminação acertada para explorar o melhor de suas imagens, possibilidade de troca de lentes, display que gira e possui entrada p2 para microfone externo. A desvantagem é gravar apenas 12 minutos contínuos, ser sensível a baixa luminosidade e ter o foco automático lento; Cannon EOS T5i – Também é uma câmera de baixo custo pela resolução apresentada. Grava em Full HD 30 FPS mas precisa de iluminação acertada para explorar o melhor de suas imagens, possibilidade de troca de lentes, display que gira e tela touchscreen, e possui entrada p2 para microfone externo. A desvantagem é a sensibilidade à baixa luminosidade e foco automático lento; Cannon 70D – Grava em Full HD 30 FPS mas precisa de iluminação acertada para explorar o melhor de suas imagens, display gira para visualização, possui entrada P2 para microfone externo, possui comandos na tela touchscreen, o foco automático mais rápido do mercado, possui APP para controle via wifi. O ponto negativo aqui é o preço, perto do dobro das anteriores, não faz imagens tão boa com baixa luminosidade; Cannon 6D – Grava em Full HD 30 FPS inclusive com baixa luminosidade sem granular, tem a possibilidade de trocar de lentes e possui entrada p2 para microfone. A desvantagem é não ter touchscreen, a tela não gira e preço mais alto; GoPro Hero 4 Black edition – Câmera pequena, versátil, pode ser facilmente levada a qualquer lugar, pode fazer imagem até embaixo d’água, possui vários acessórios de suporte e fixação, Resolução de 4k ou 1080 com 30 FPS, e valor um pouco maior que as câmeras de entrada e possui controle via APP. Um pouto negativo é não ter como adaptar lentes, seu microfone exige um conector especial e a bateria tem duração média de 30 minutos contínuos; Webcam Logitech c920 – Como vantagem tem a alta resolução, Full HD, baixo custo e fácil fixação em monitores ou tripés. Como desvantagem ela oferece poucas possibilidades de ajuste que é feito através de software próprio. Convém ressaltar que estes modelos e marcas de câmeras são apenas uma pequena amostra do que existe no mercado, mas que já testamos e/ou temos algum conhecimento. Existem várias marcas boas, com vários modelos bons que dão para começar esse empreendimento. É quase impossível conhecer todas as marcas e modelos. O
EAD Corporativo
EAD Corporativo O mercado de um modo geral tem se tornado cada vez mais competitivo, as empresas tem de produzir cada vez mais rápido, mais barato e em maior quantidade sendo que para se manterem no páreo terão de buscar melhoras nos itens abaixo: * Eficiência: evitando desperdício e melhorando tempo de produção; * Qualidade: Melhorando a qualidade de seus produtos tanto na usabilidade quanto na resistência; * Custo: Implementação de políticas que passam desde a compra de insumo e vai até o tempo gasto no processo de embalagem e logística do produto pronto. Essa expansão de qualificações passa por um processo de aprimoramento de pessoal, que eventualmente será complicado podendo ser necessárias horas de curso. O custo de deslocamento de toda uma equipe até um centro de treinamento, ou mesmo a disponibilização de um espaço de treinamento dentro da empresa associada ao custo de trazer um profissional para treinar sua equipe in loco costumam ser desencorajadores. É nesse cenário que entra a plataforma de ensino a distância no meio corporativo. Essa plataforma age de forma ágil por permitir que seus colaboradores estudem a qualquer momento ou em qualquer local. Eles poderão fazer os cursos no conforto de suas casas, ou mesmo no ambiente empresarial. O resultado pode ser acompanhado de perto pelo gestor que poderá modificar o andamento do curso conforme os objetivos traçados. Esse curso pode ser dado por especialistas do mundo inteiro, em várias línguas utilizando o recurso de legenda ou dublagem, coisas que numa aula ao vivo são mais difíceis e muito mais caras. O caráter não presencial permite turmas não niveladas, que dá liberdade de crescimento aos alunos, isto é, cada um poderá avançar no curso conforme sua capacidade. E para aqueles que ficaram para trás, a aula sempre estará ali para eles, permitindo que se empenhe mais sem a necessidade de nova presença do especialista ou mesmo novo contrato de treinamento com uma escola. A solução de plataforma EAD para o meio corporativo reduz custo, agiliza o aprendizado e permite maior equalização de conhecimento de seus colaboradores e tudo isso com um maior conforto e comodidade ao próprio colaborador/aluno. Com mais de 17 anos de experiência, a Estado Virtual está pronta para auxiliá-lo nessa jornada, não apenas como fornecedora da plataforma mas como consultora das boas práticas do EAD. Entre em contato conosco e um de nossos consultores poderá mensurar a sua situação e modelar qual ou quais módulos seriam interessante para você e sua empresa.
A utilidade de um sistema de gestão de aprendizagem
A utilidade de um sistema de gestão de aprendizagem Uma vez que a tecnologia é alavancada para fins de aprendizagem, os alunos e professores interagem uns com os outros através de fóruns online, debates e videoconferência, bem como e-mails, bate-papos, aulas ao vivo e gravadas. O Portal EAD fornece uma fonte centralizada de informação e educação. O desenvolvimento, treinamento e conteúdo de desempenho pode ser oferecido em qualquer lugar, a qualquer momento para os beneficiários-alvo da mesma fonte, permitindo assim que vários usuários acessem as ferramentas de aprendizagem ao mesmo tempo. A organização pode garantir a consistência na entrega dos materiais da formulação para a avaliação do sistema Em segundo lugar, um sistema de gestão de aprendizagem simplifica o processo de aprendizagem e procedimentos para torná-lo mais sensível às necessidades e desejos específicos do cliente. A navegação de novos usuários no sistema é simples e prática, enquanto para os usuários antigos, estes irão encontrar novos desafios à medida que progridem através do sistema. O Portal EAD acomoda vários recursos necessários para a satisfatória a excelente entrega dos módulos de aprendizagem, incluindo a documentação, videos gravados, aulas ao vivo, questionários, simulados para assim se ter um nivelamento e mensurar o nível de conhecimento dos alunos. Suas plataformas escaláveis também significam que os módulos de aprendizagem podem ser adaptados dependendo das necessidades atuais e futuras. Em terceiro lugar, um Learning Management System torna possível a aprendizagem mista. Aprendizagem combinada significa ter a oportunidade de combinar várias formas de aprendizagem, incluindo eLearning, aprendizagem baseada em simulação e aprendizagem móvel, até mesmo aprendizagem em sala de aula. Isso ocorre porque um Learning Management System é um repositório central para todos os módulos e materiais. Um Sistema de Gestão de Aprendizagem melhora significativamente as taxas de aprendizado de funcionários, gerentes e executivos. Os conhecimentos e habilidades mais confiáveis ??e relevantes que essas pessoas adquirem, mais produtivo e rentável pode ser a organização como um todo.
O Moodle é gratuito?
O moodle é gratuito? O Moodle é um CMS (Course Management System), também definido como um LMS (Learning Management System) que nada mais é que uma plataforma de apoio ao ensino a distância. Este tipo de ferramenta possibilita que os professores criem disciplinas “online” e nelas compartilhem conteúdos em vídeos/áudio/texto, criem fóruns, chats, testes, recebam trabalhos dos alunos, criem wikis e toda forma possível de compartilhamento de conhecimento online. A priori a plataforma é open source regida pela licença GNU mas será mesmo que não tem custo? Para começar a trabalhar com essa plataforma será necessário um computador à disposição, a configuração desse computador vai depender da quantidade de usuários assistindo àsc aulas, e não se esqueça do link de internet com uma banda alta de upload. Outra opção opção a instalar o servidor em casa é contratar uma máquina virtual em um datacenter, isso certamente reduzirá a dor de cabeça e o valor gasto mensalmente com banda de internet. Após adquirir o local onde será executado o serviço, tem-se que instalar os pré-requisitos: Apache, Mysql e PHP. Isso como ferramenta básica. Um gerenciador de bancos de dados seria muito bom também, no caso, se for utilizado o MySQL, utilizar o PHPMyAdmin. Caso opte pela contratação de uma máquina virtual em um datacenter, terá também de instalar uma ferramenta de FTP local como o Filezilla para você subir seus arquivos para o servidor e um servidor de FTP na máquina hospedeira. Aparentemente isso não parece complicado, porém todo esse processo toma tempo e tempo é dinheiro. Assim como os CMS, existem ferramentas de mail gratuitas que usuários comuns podem instalar em casa, mas a manutenção é tão trabalhosa, e de alguma forma cara, que todos preferem utilizar a ferramenta de alguma empresa como a Google, Yahoo Microsoft e outras. Supondo que você que está agora querendo começar o seu negócio, não seja um profissional de TI e nem esteja disposto a pagar o salário de um para manter o seu curso on line funcionando? Ou mesmo que seja o profissional de TI, vamos imaginar que não disponha de todo o tempo necessário à manutenção do site no ar, o mais recomendado é que compartilhe esse custo com outros contratando uma empresa especializada nisso. A Estado Virtual está a 17 anos no mercado e conta com um enorme know how e equipe especializada para dar apoio não só à ferramenta como ao seu negócio. A experiência de nossos clientes é sempre convertida em melhorias em nossas plataformas que são capazes de atender a todo tipo de negócio. A plataforma se adéqua ao tamanho de seu negócio e à modalidade de seu negócio. Ligue e fale com um de nossos consultores e conheça a nossa plataforma.
O que é LMS?
Oque é LMS? LMS o que? LMS é abreviação de Learning Management System. Aprendizagem, porque você a usa para oferecer cursos de educação ou programas de treinamento. Gestão, porque ajuda a organizar estes cursos (criá-los, alterá-los, atribuí-los aos alunos, classificá-los, etc). Sistema, por último, mas não menos importante, é apenas uma palavra extravagante que se traduz em “software”. Um LMS é um programa de computador. Assim como o Word ajuda você a escrever documentos e o Gmail ajuda você a gerenciar seus e-mails, um LMS é um programa de software que ajuda a criar, gerenciar e oferecer cursos de eLearning. Um LMS é o “motor” que alimenta eLearning, e na forma mais comum consiste em duas partes separadas: – Um componente de servidor que executa a funcionalidade principal (criação, gerenciamento e fornecimento de cursos, autenticação de usuários, fornecimento de dados e notificações, etc.) – Uma interface de usuário que funciona dentro de seu navegador como uma correia fotorreceptora (como Gmail ou Facebook), que é usada por administradores, por instrutores e por estudantes. Quem usa um LMS? Qualquer pessoa que está fazendo eLearning está usando um LMS – e isso inclui muito mais do que apenas instituições educacionais. Para dar uma lista não exaustiva: Empresas de todos os portes, desde grandes empresas multinacionais até pequenas e médias empresas. Organizações, desde as Nações Unidas até sua cooperativa local, incluindo Organizações Não-Governamentais e organizações sem fins lucrativos. Agências governamentais e governos locais. Instituições educativas tradicionais (escolas, universidades, faculdades). Online e instituições de ensino baseado em eLearning (escolas online de Khan Academy para Lynda.com). O que eles estão usando um LMS para? Um LMS pode ser usado para todos os tipos de atividades de aprendizagem (é por isso que eles colocam o “L” no acrônimo, afinal). Mas também é uma ferramenta de negócios inestimável, que foi abraçada por empresas e organizações grandes e pequenas. Aqui estão alguns dos casos de uso mais comuns para uma plataforma LMS: Treinamento de funcionário A necessidade de treinar novos funcionários ou ensinar novas habilidades aos funcionários existentes é uma constante, se você é uma companhia de seguros, uma fábrica de scooters, um hospital ou uma organização governamental. Com um LMS, você pode reduzir os custos e eliminar as interrupções de negócios associadas à aprendizagem tradicional, permitindo que seus funcionários estudem o material on-line e em seu próprio ritmo. Com eLearning, as empresas não só gastam menos dinheiro e esforço em comparação com o fornecimento de instrutores especializados para dar seminários convencionais, mas também obter melhores insights sobre o progresso de seus funcionários com monitoramento integrado e ferramentas de relatórios. Orientação do funcionário A tarefa mais importante de onboarding um novo contrato pode ser automatizada e tratada facilmente por um LMS. Você ainda recebe cumprimentá-los e dar-lhes um passeio ao redor do escritório, mas todo o resto eles podem estudar em seu próprio ritmo (e referir-se a ele, sempre que eles precisam). Um curso onboarding pode incluir todas as coisas que ninguém presta muita atenção (a mensagem do CEO, a história da empresa, etc), bem como o detalhamento importante de seu papel e responsabilidades, informações sobre oportunidades de avanço de carreira e benefícios. É também um bom lugar para educar seus novos contratados do código de conduta dos funcionários da sua empresa, diretrizes de privacidade e políticas de raça / assédio sexual. Retenção do conhecimento Treinar seus funcionários é uma coisa, mas aprender com eles também é importante. Um programa de retenção de conhecimento garante que valiosas habilidades, técnicas e informações permanecem com sua empresa quando seus funcionários saem ou se aposentam. É também um bom ajuste para uma plataforma LMS, como você não quer que essas informações valiosas para apenas sentar em algum sistema de gestão de documentos que ninguém nunca verifica, mas para tê-lo disponível em todos os momentos para treinar novos funcionários ou pessoas provenientes de outros departamentos . Educação Por último, mas não menos importante, um LMS é um bom ajuste para ofertas educacionais gerais (duh!). Poderia ser uma escola de venda de aulas on-line, uma instituição tradicional de ensino complementar seus cursos em sala de aula, uma empresa de educação de seus clientes, ou mesmo uma agência governamental ou ONG ajudando a educar a população em geral. Em todas essas formas, e muitos mais, eLearning está aqui para ficar, na medida em que pode ser o próprio futuro da aprendizagem. Então, o que faz um LMS fazer exatamente? Um LMS trata da gestão e da prestação de cursos de eLearning. Demasiado abstrato para você? Bem, um LMS permite criar conteúdos de eLearning (lições), organizá-los em cursos, distribuir o conteúdo (internamente para o seu negócio ou para um público-alvo mais amplo na Internet), inscrever os alunos nos referidos cursos e, finalmente, monitorar e avaliar seu desempenho (Frequência, notas, etc.). Isso, é claro, é uma descrição de alto nível das características que um moderno LMS deve oferecer – útil como uma descrição geral, ou se você nunca é solicitado que em um concurso mostrar.
O que é SCORM?
Oque é SCORM? O SCORM é um conjunto de normas técnicas para produtos de software de e-learning. SCORM diz aos programadores como escrever seu código para que ele possa “jogar bem” com outros softwares de e-learning. É o padrão da indústria de facto para a interoperabilidade do e-learning. Especificamente, o SCORM governa como o conteúdo de aprendizagem online e os Learning Management Systems (LMSs) se comunicam entre si. SCORM não fala com design instrucional ou qualquer outra preocupação pedagógica – é puramente um padrão técnico. Você pode me ajudar com um exemplo ou analogia? Vamos pegar DVDs, por exemplo. Quando você compra um novo filme em DVD, você não precisa verificar se ele funciona com sua marca de DVD player. Um DVD regular será reproduzido em um Toshiba da mesma forma que em uma Panasonic. Isso ocorre porque os filmes em DVD são produzidos usando um conjunto de padrões. Sem esses padrões, um estúdio lançando um novo filme em DVD teria um grande problema. Eles precisariam fazer DVDs formatados diferente para cada marca de leitor de DVD. Foi assim que a aprendizagem on-line costumava ser antes da criação do SCORM. O padrão SCORM garante que todos os conteúdos de e-learning e LMSs podem trabalhar uns com os outros, assim como o padrão DVD garante que todos os DVDs serão reproduzidos em todos os aparelhos de DVD. Se um LMS é compatível com SCORM, ele pode reproduzir qualquer conteúdo que seja compatível com SCORM, e qualquer conteúdo compatível com SCORM pode ser reproduzido em qualquer LMS compatível com SCORM. O que o SCORM representa? SCORM significa “Modelo de Referência de Objeto de Conteúdo Compartilhado”. “Objeto de conteúdo compartilhado” indica que o SCORM tem a ver com a criação de unidades de material de treinamento on-line que podem ser compartilhadas entre sistemas. O SCORM define como criar “objetos de conteúdo compartilháveis” ou “SCOs” que podem ser reutilizados em diferentes sistemas e contextos. O “Modelo de Referência” reflete o fato de que o SCORM não é realmente um padrão. A ADL não escreveu SCORM desde o início. Em vez disso, eles notaram que a indústria já tinha muitos padrões que resolveram parte do problema. O SCORM simplesmente faz referência a esses padrões existentes e diz aos desenvolvedores como usá-los corretamente. Você produz SCORM? Não. SCORM é produzido pela ADL, um grupo de pesquisa patrocinado pelo Departamento de Defesa dos Estados Unidos (DoD). Rustici Software é uma empresa independente que se especializa em ajudar outras empresas a tornarem-se conformes SCORM. Então, como vocês se encaixam na foto? Estamos aqui para ajudar você a entender SCORM. Nós amamos responder a perguntas sobre um e-mail ou uma chamada de telefone. Temos produtos que tornam o SCORM fácil para você. O mecanismo SCORM é o caminho mais fácil para tornar seu LMS compatível com SCORM. O SCORM Cloud é o lugar perfeito para testar seu conteúdo SCORM, entregá-lo em qualquer lugar da web e acompanhá-lo. SCORM Driver é a maneira mais rápida de fazer sua ferramenta de autoria produzir material conforme SCORM. Qual é o futuro do SCORM? A próxima geração do SCORM está acontecendo agora. É chamado de Tin Can API. Trabalhamos em estreita colaboração com a ADL, transmitindo nossa década de conhecimento SCORM para garantir que a API Tin Can seja um grande salto para a comunidade de e-learning. E você sabe o que é bom? Todos os nossos produtos já incluem suporte à API Tin Can – se você quer uma loja de registro de aprendizagem hospedada ou instalada (LRS), ou você só quer enviar a atividade Tin Can de seu conteúdo para um LRS.
Porque um curso EAD
O mercado de trabalho se torna a cada dia mais e mais competitivo, e os melhores empregos exigem cada vez mais de seus colaboradores, seja na formação ou nas especializações. Por outro lado o ritmo de vida cada vez mais corrido não nos permite dispender muito tempo em deslocamentos e nos cobra uma resposta mais rápida a todas as situações do dia a dia. Vamos listar os motivos para um curso EaD. É nesse contexto que as soluções de ensino a distância (EAD) chegaram, e vieram para ficar, possibilitando cursos de graduação ou aperfeiçoamento às pessoas que antes só podiam sonhar com isso. Para entender um pouco melhor essa nova modalidade de aprendizado, vamos listar as vantagens e desvantagens de se estudar via EAD. Vantagens do curso EaD Tempo O deslocamento de casa ou trabalho para uma instituição de ensino e o retorno de lá tem sido proibitivo se considerar que via de regra se gasta 10 horas no ambiente de trabalho, 2 horas no trânsito de casa-trabalho-casa e que sobram apenas 12 horas para se fazer todo o resto inclusive dormir Valor Para uma instituição de ensino adquirir um prédio e mantê-lo limpo e funcional, é necessário se investir uma quantia alta e claro, esse custo será repassado aos alunos Material Como as aulas são todas on-line, em geral não há necessidade de se adquirir livros, tão pouco guardá-los ou mesmo transportá-los, dessa forma se reduz custo e aumenta a comodidade; Versatilidade O aluno não fica preso a horários, ele pode optar por aproveitar seus horários livres, como hora do almoço, deslocamento no ônibus, fim do dia. Uma aula pode começar, pausar e recomeçar mais tarde não tendo a obrigatoriedade de se assistir tudo de forma sequência, não há um espaço definido, o aluno poderá estudo onde e da forma que melhor lhe convir e for disponível; Atualização O aluno poderá sempre estar atualizado, pode estar no Brasil tendo aulas com um professor alemão ou japonês, e essa aula pode estar dublada ou mesmo legendada, dessa forma permitindo que o aluno esteja ligado ao que há de mais novo no mundo; Integração Em vez de uma sala com 20 ou 30 alunos, a turma pode ter milhares de alunos, sendo que estes podem ser de qualquer lugar do mundo. As plataformas permitem interações através de fóruns e outras estruturas onde a experiência individual de cada aluno pode contribuir com o aprimoramento de todo o grupo. Essa ligação um pouco anônima facilita muito para aqueles alunos mais tímidos ou com alguma dificuldade de socialização como não falar bem o idioma ou não conseguir se dedicar com a mesma frequência que outros; Fixação de conteúdo Como o conteúdo está armazenado, não há a necessidade de se seguir com o ritmo A ou B, cada aluno defini seu próprio ritmo, ele pode ver e rever uma aula quantas vezes quiser, pode pausar, fazer anotações voltar a aula e rever a explicação, interagir com o professor e outros alunos sobre determinada aula. Desvantagens do curso EaD É importante salientar que as desvantagens são percebidas ou não de forma muito individual, uma vez que nem todos os alunos a sentem ou se sentem, as sentem com a mesma intensidade. Compromisso Algumas pessoas não conseguem se comprometer com algo sem a figura da autoridade (no caso o professor). Se por um lado se ganha muita autonomia na escolha de lugares e horários, por outro o próprio aluno deve fazer uma reflexão do que melhor pra ele e que seu resultado depende exclusivamente de si; Socialização As pessoas são seres sociais e um curso sempre é uma boa oportunidade para isso, em EAD não há a convivência presencial com outros alunos mas isso pode ser amenizado com o contato virtual com uma quantidade muito maior e mais diversificada de pessoas. Acompanhe o nosso blog e veja dicas sobre formas de avaliar alunos em um método de ensino EAD. Saiba mais sobre a nossa plataforma de EAD. EAD
Treinamento EAD
O Treinamento é peça fundamental para a otimização da produção, renovação das habilidades do corpo de colaboradores, demonstração de novas tecnologias, melhorar o atendimento, levantar a moral do colaborador que se sentirá mais motivado por ver a empresa investindo neles dentre várias outras benfeitorias. Não são poucos os ganhos que se tem com um investimento que pode ser bem baixo se considerarmos a utilização de EAD (Ensino a distância). Existem duas questões que costumam desmotivar a questão do treinamento: 1. Estrutura física para treinar os funcionários; 2. Afastar todos os colaboradores de um setor ao mesmo tempo para que assistam a aula. Separar um setor da empresa para se montar uma sala de aula pode ter um custo proibitivo, com a aquisição de mesas e cadeiras, quadros, projetores, professores, pôsteres, livros e toda espécie de material didático, sem contar que tornará aquele espaço de uso exclusivo para a aula sem que se possa utilizar alternadamente entre produção e treinamento. Além do custo, temos a questão da disponibilidade, o curso presencial precisa que se aproveite o professor, sendo assim todos os interessados terão de estar disponíveis ao mesmo momento, o que pode complicar em muito a produtividade. E ainda tem a questão dos assuntos específicos onde apenas poucos funcionários precisem do curso e assim se torna mais caro ainda a disponibilização do professor para esse caso. Alguém poderia perguntar, e se os colaboradores fossem levados a um centro de treinamento? Ainda assim teria o problema do custo e da disponibilização de equipes inteiras no horário do professor e não do ambiente de trabalho, e é nesse momento que entra o treinamento a distância. É inegável a eficácia dos treinamentos à distância, afinal tem-se muitos casos de sucesso que comprovam como as empresas têm se beneficiado deste tipo de treinamento e podemos verificar isso através das inúmeras universidades EAD que aparecem em número cada vez maior. Mas será que EADs são tão eficazes quanto os treinamentos presenciais? O investimento oferece o retorno desejável à empresa? Vamos então enumerar algumas das vantagens e desvantagens dessa modalidade para se verificar a viabilidade da implantação da mesma. Vantagens do treinamento EAD Espaço físico: não há necessidade de uma sala ou auditório, podendo o aluno assistir de seu próprio ponto de trabalho, de seu smartfone ou mesmo em casa; Material didático: não há necessidade de se adquirir ou armazenar volumosos livros e apostilas que além de serem caros podem ocupar muito espaço; Horários: fica a critério do gestor da equipe exigir que assistam em horário pré-definido ou a hora que melhor convir aos colaboradores; Professor: como o curso e a distância, o professor que montou a aula pode estar em qualquer local do mundo, e como a aula pode ser feita antecipadamente até a questão da dublagem ou legenda pode ser providenciada antecipadamente. Dessa forma pode se ter aulas com os melhores professores do assunto sem que isso tenha um custo astronômico. Desvantagens do Treinamento EAD Interesse: algumas pessoas são pouco concentradas e estudar sozinha pode não render tudo o que renderia se houve um professor presente e outros alunos; Interação: Alguns cursos ou assunto podem requerer a interação entre os funcionários e nesse caso uma aula presencial em um espaço apropriado pode ser necessário. O EAD veio em um momento de crise onde pessoas e empresas precisam reduzir seus custos porém essa modalidade fez muito mais, ela modernizou a cadeia de aprendizado, otimizando a questão do tempo e do espaço já que se pode estudar a qualquer hora e em qualquer lugar, universalizou o conhecimento com a possibilidade de se morar no Brasil e ter aulas com um russo ou um japonês, versatilizou o material didático que ao invés de uma estante agora precisa apenas de uma conexão de internet e claro, reduziu drasticamente os custos, tornando muito mais acessível a pessoas e empresas. Continue acompanhando as dicas que disponibilizamos em nosso Blog, entenda como ter um RH estratégico para o crescimento da sua empresa. por exemplo. Desde 2001 que a Estado Virtual vem se aprimorando cada vez mais nessa área, absorvendo as experiências de seus parceiros e auxiliando-os naquilo que for necessário. Entre em contato com um de nossos consultores pelo link e conheça melhor nossas soluções, ele encontrará o melhor para o seu negócio.