Marketing para Cursos a Distância
Marketing para Cursos a Distância Atualmente os cursos a distância tem ganhado cada vez mais espaço no mundo, com o avanço da tecnologia as pessoas têm cada vez mais buscado essa modalidade para aprender e também para se qualificar. Mas aumentar as vendas do seu curso online às vezes pode ser um processo mais complicado e que exige um pouco mais de conhecimento, continue lendo e saiba como aumentar suas vendas. Já falamos aqui sobre como produzir suas aulas, e pensando no aluno sabemos a comodidade que é um curso online. Agora imagine-se no seguinte cenário: Você estudou, se qualificou, dedicou todo o seu tempo preparando o seu curso online, agora o seu curso está pronto, entretanto poucas pessoas sabem da sua existência, ou pior, nenhuma pessoa sabe da existência do seu curso. E é aí que entra o marketing para alavancar as suas vendas. Uma estratégia que faz toda a diferença é o marketing de conteúdo, mas antes de aplicar essa estratégia você precisa analisar todo o ambiente, entender quem são os seus clientes e definir um ponto de ação. No marketing de conteúdo você irá criar um conteúdo de qualidade em vários âmbitos, assim, fidelizando um público específico que estará interessado no seu conteúdo. Uma forma de criar esse conteúdo para o seu público é utilizando o seu blog como aliado, faça artigos e crie conteúdos sobre assuntos que sejam interessantes e ligados ao seu negócio, para que o seu público tenha conhecimento da importância do seu curso. Uma outra estratégia de marketing para o seu curso a distância é o Google AdWords, uma ferramenta que cria propaganda publicitária para o seu negócio, e redireciona para o seu site, e diferentemente dos anúncios orgânicos, o anúncio pago tem um maior retorno, isto certamente irá alavancar as suas vendas. Ou você também pode investir no SEO (Search Engine Optimization), que é a otimização para orgânica para o Google, ou seja, aparecer no Google sem precisar pagar anúncios. Apesar de demorar um tempo para se ter um retorno, um bom trabalho de SEO pode te gerar ótimos resultados, com muitos negócios sendo totalmente transformados quando alcança as primeiras posições no Google. Por isso, pesquise bastante, existe bastante conteúdo na Internet sobre SEO, ou mesmo terceirize o serviço e contrate uma boa Agência SEO, que irá realizar todo o serviço de otimização do seu negócio online. Existem inúmeras estratégias para impulsionar o seu curso online, você precisa definir a que se adequa melhor às suas necessidades. Colocar essas estratégias em ação irá levar algum tempo, mas será um caminho no qual você fará crescer o seu negócio online.
Vantagens do Microlearning
Vantagens do Microlearning Como já falamos aqui no blog, o Microlearning é uma espécie de ensino virtual, entretanto o seu tempo é reduzido para proporcionar uma melhor experiência ao estudante, essa modalidade de curso está sendo muito utilizada nas grandes corporações, visando otimizar o uso do tempo pelos colaboradores. Continue lendo e saiba quais são as vantagens do Microlearning. O Microlearning é o ensino virtual ou a distância. O conteúdo deste curso é totalmente focado para que os colaboradores não percam tempo e ganhem com os resultados, é um tipo de abordagem muito específica, já que atualmente as pessoas sempre estão buscando otimizar o tempo. Uma das principais vantagens do Microlearning é a agilidade para quem está estudando ou se preparando, as aulas são totalmente focadas, com aplicação rápida para que o colaborador consiga obter resultados significativos em pouco tempo. Outra vantagem desse tipo de abordagem é a redução de custos gerados, consequentemente, pelos impactos produzidos, já que todos os colaboradores atingirão metas de forma mútua, resultando em benefícios para os funcionários e para empresa. Outro benefício é que o colaborador, após adquirir o conhecimento, poderá focar em um público alvo específico, ou seja, irá segmentar o seu público de forma mais objetiva, já que os cursos e o conhecimento são também aprendidos de forma muito objetiva. Sem contar que os conteúdos estudados serão sempre atualizados, ou seja, conteúdos “frescos” para toda a sua equipe, com isso você aumentará em sua equipe a cultura do estudo, já que os funcionários serão introduzidos em um ambiente mais fértil para dedicação ao ganho do conhecimento. O que é Microlearning? Uma Introdução ao Conceito O microlearning é uma metodologia de ensino que se baseia na entrega de conteúdo educacional em pequenas unidades, geralmente de curta duração. Essas unidades podem ser vídeos, quizzes, artigos, ou até mesmo pílulas de conhecimento em formato de microvídeo. A essência do microlearning é proporcionar um aprendizado rápido e eficaz. Vantagens do Microlearning 1. Aprendizado Personalizado Uma das maiores vantagens do microlearning é a capacidade de personalização. Os estudantes podem escolher o que desejam aprender, quando e onde desejam fazê-lo. Isso promove um aprendizado altamente adaptativo e eficiente. 2. Acesso Imediato ao Conhecimento Com o microlearning, o conhecimento está ao alcance dos dedos. Os alunos podem acessar conteúdo educacional instantaneamente, eliminando a necessidade de aguardar por aulas programadas. Isso acelera o processo de aprendizado. 3. Melhora da Retenção Estudos mostram que o aprendizado em pequenas doses aumenta significativamente a retenção de informações. Com o microlearning, os alunos podem revisar rapidamente o conteúdo, fortalecendo sua compreensão e memorização. 4. Flexibilidade de Aprendizado O microlearning se adapta à vida agitada de hoje. Os alunos podem encaixar sessões de aprendizado em suas agendas lotadas, tornando-o uma opção viável para profissionais ocupados. 5. Engajamento Aprimorado As lições curtas e envolventes do microlearning mantêm os alunos envolvidos e motivados. Isso contrasta com a monotonia de aulas longas, aumentando a eficácia do aprendizado. 6. Custos Reduzidos Para instituições educacionais, o microlearning pode reduzir custos significativamente, eliminando a necessidade de espaços físicos e materiais didáticos caros. 7. Aprendizado Autodirigido O microlearning incentiva os alunos a assumirem o controle de sua própria educação. Isso promove habilidades de autodireção e responsabilidade. Como Implementar o Microlearning 1. Escolha da Plataforma Selecionar a plataforma de microlearning certa é crucial. Certifique-se de que ela ofereça recursos de personalização e métricas de acompanhamento. 2. Criação de Conteúdo Desenvolva conteúdo envolvente e relevante, estruturado em unidades curtas e diretas. 3. Monitoramento do Progresso Acompanhe o progresso dos alunos por meio de análises e feedbacks para otimizar o conteúdo e a experiência de aprendizado. Conclusão O microlearning está revolucionando a educação, oferecendo vantagens significativas tanto para alunos quanto para instituições educacionais. Sua flexibilidade, personalização e eficácia tornam-no uma escolha valiosa no cenário educacional contemporâneo. E agora, você está pronto para começar sua jornada de aprendizado com o microlearning? Descubra como essa abordagem inovadora pode transformar sua educação hoje mesmo. Ficou interessado? Entre em contato para verificar nossos serviços de curso a distância.
Porque um curso EAD
O mercado de trabalho se torna a cada dia mais e mais competitivo, e os melhores empregos exigem cada vez mais de seus colaboradores, seja na formação ou nas especializações. Por outro lado o ritmo de vida cada vez mais corrido não nos permite dispender muito tempo em deslocamentos e nos cobra uma resposta mais rápida a todas as situações do dia a dia. Vamos listar os motivos para um curso EaD. É nesse contexto que as soluções de ensino a distância (EAD) chegaram, e vieram para ficar, possibilitando cursos de graduação ou aperfeiçoamento às pessoas que antes só podiam sonhar com isso. Para entender um pouco melhor essa nova modalidade de aprendizado, vamos listar as vantagens e desvantagens de se estudar via EAD. Vantagens do curso EaD Tempo O deslocamento de casa ou trabalho para uma instituição de ensino e o retorno de lá tem sido proibitivo se considerar que via de regra se gasta 10 horas no ambiente de trabalho, 2 horas no trânsito de casa-trabalho-casa e que sobram apenas 12 horas para se fazer todo o resto inclusive dormir Valor Para uma instituição de ensino adquirir um prédio e mantê-lo limpo e funcional, é necessário se investir uma quantia alta e claro, esse custo será repassado aos alunos Material Como as aulas são todas on-line, em geral não há necessidade de se adquirir livros, tão pouco guardá-los ou mesmo transportá-los, dessa forma se reduz custo e aumenta a comodidade; Versatilidade O aluno não fica preso a horários, ele pode optar por aproveitar seus horários livres, como hora do almoço, deslocamento no ônibus, fim do dia. Uma aula pode começar, pausar e recomeçar mais tarde não tendo a obrigatoriedade de se assistir tudo de forma sequência, não há um espaço definido, o aluno poderá estudo onde e da forma que melhor lhe convir e for disponível; Atualização O aluno poderá sempre estar atualizado, pode estar no Brasil tendo aulas com um professor alemão ou japonês, e essa aula pode estar dublada ou mesmo legendada, dessa forma permitindo que o aluno esteja ligado ao que há de mais novo no mundo; Integração Em vez de uma sala com 20 ou 30 alunos, a turma pode ter milhares de alunos, sendo que estes podem ser de qualquer lugar do mundo. As plataformas permitem interações através de fóruns e outras estruturas onde a experiência individual de cada aluno pode contribuir com o aprimoramento de todo o grupo. Essa ligação um pouco anônima facilita muito para aqueles alunos mais tímidos ou com alguma dificuldade de socialização como não falar bem o idioma ou não conseguir se dedicar com a mesma frequência que outros; Fixação de conteúdo Como o conteúdo está armazenado, não há a necessidade de se seguir com o ritmo A ou B, cada aluno defini seu próprio ritmo, ele pode ver e rever uma aula quantas vezes quiser, pode pausar, fazer anotações voltar a aula e rever a explicação, interagir com o professor e outros alunos sobre determinada aula. Desvantagens do curso EaD É importante salientar que as desvantagens são percebidas ou não de forma muito individual, uma vez que nem todos os alunos a sentem ou se sentem, as sentem com a mesma intensidade. Compromisso Algumas pessoas não conseguem se comprometer com algo sem a figura da autoridade (no caso o professor). Se por um lado se ganha muita autonomia na escolha de lugares e horários, por outro o próprio aluno deve fazer uma reflexão do que melhor pra ele e que seu resultado depende exclusivamente de si; Socialização As pessoas são seres sociais e um curso sempre é uma boa oportunidade para isso, em EAD não há a convivência presencial com outros alunos mas isso pode ser amenizado com o contato virtual com uma quantidade muito maior e mais diversificada de pessoas. Acompanhe o nosso blog e veja dicas sobre formas de avaliar alunos em um método de ensino EAD. Saiba mais sobre a nossa plataforma de EAD. EAD
Treinamento EAD
O Treinamento é peça fundamental para a otimização da produção, renovação das habilidades do corpo de colaboradores, demonstração de novas tecnologias, melhorar o atendimento, levantar a moral do colaborador que se sentirá mais motivado por ver a empresa investindo neles dentre várias outras benfeitorias. Não são poucos os ganhos que se tem com um investimento que pode ser bem baixo se considerarmos a utilização de EAD (Ensino a distância). Existem duas questões que costumam desmotivar a questão do treinamento: 1. Estrutura física para treinar os funcionários; 2. Afastar todos os colaboradores de um setor ao mesmo tempo para que assistam a aula. Separar um setor da empresa para se montar uma sala de aula pode ter um custo proibitivo, com a aquisição de mesas e cadeiras, quadros, projetores, professores, pôsteres, livros e toda espécie de material didático, sem contar que tornará aquele espaço de uso exclusivo para a aula sem que se possa utilizar alternadamente entre produção e treinamento. Além do custo, temos a questão da disponibilidade, o curso presencial precisa que se aproveite o professor, sendo assim todos os interessados terão de estar disponíveis ao mesmo momento, o que pode complicar em muito a produtividade. E ainda tem a questão dos assuntos específicos onde apenas poucos funcionários precisem do curso e assim se torna mais caro ainda a disponibilização do professor para esse caso. Alguém poderia perguntar, e se os colaboradores fossem levados a um centro de treinamento? Ainda assim teria o problema do custo e da disponibilização de equipes inteiras no horário do professor e não do ambiente de trabalho, e é nesse momento que entra o treinamento a distância. É inegável a eficácia dos treinamentos à distância, afinal tem-se muitos casos de sucesso que comprovam como as empresas têm se beneficiado deste tipo de treinamento e podemos verificar isso através das inúmeras universidades EAD que aparecem em número cada vez maior. Mas será que EADs são tão eficazes quanto os treinamentos presenciais? O investimento oferece o retorno desejável à empresa? Vamos então enumerar algumas das vantagens e desvantagens dessa modalidade para se verificar a viabilidade da implantação da mesma. Vantagens do treinamento EAD Espaço físico: não há necessidade de uma sala ou auditório, podendo o aluno assistir de seu próprio ponto de trabalho, de seu smartfone ou mesmo em casa; Material didático: não há necessidade de se adquirir ou armazenar volumosos livros e apostilas que além de serem caros podem ocupar muito espaço; Horários: fica a critério do gestor da equipe exigir que assistam em horário pré-definido ou a hora que melhor convir aos colaboradores; Professor: como o curso e a distância, o professor que montou a aula pode estar em qualquer local do mundo, e como a aula pode ser feita antecipadamente até a questão da dublagem ou legenda pode ser providenciada antecipadamente. Dessa forma pode se ter aulas com os melhores professores do assunto sem que isso tenha um custo astronômico. Desvantagens do Treinamento EAD Interesse: algumas pessoas são pouco concentradas e estudar sozinha pode não render tudo o que renderia se houve um professor presente e outros alunos; Interação: Alguns cursos ou assunto podem requerer a interação entre os funcionários e nesse caso uma aula presencial em um espaço apropriado pode ser necessário. O EAD veio em um momento de crise onde pessoas e empresas precisam reduzir seus custos porém essa modalidade fez muito mais, ela modernizou a cadeia de aprendizado, otimizando a questão do tempo e do espaço já que se pode estudar a qualquer hora e em qualquer lugar, universalizou o conhecimento com a possibilidade de se morar no Brasil e ter aulas com um russo ou um japonês, versatilizou o material didático que ao invés de uma estante agora precisa apenas de uma conexão de internet e claro, reduziu drasticamente os custos, tornando muito mais acessível a pessoas e empresas. Continue acompanhando as dicas que disponibilizamos em nosso Blog, entenda como ter um RH estratégico para o crescimento da sua empresa. por exemplo. Desde 2001 que a Estado Virtual vem se aprimorando cada vez mais nessa área, absorvendo as experiências de seus parceiros e auxiliando-os naquilo que for necessário. Entre em contato com um de nossos consultores pelo link e conheça melhor nossas soluções, ele encontrará o melhor para o seu negócio.